1. Conductas indebidas: Falta de profesionalismo, falta de compromiso con la comunidad, conductas negligentes. Por eje, falta de honestidad, integridad, respeto, confianza, abuso de autoridad, transparencia, así como también, prácticas discriminatorias, sabotaje, hostigamiento o intimidación de personas, no cumplimiento de cualquier obligación legal, no reporte de sospecha/actividad de lavado de dinero.2. Mal desempeño: Ausencia: liderazgo, trabajo en equipo, falta de autonomía en el trabajo, conducta que indiquen que la integridad o la seguridad será causa de un riesgo o pondrá en peligro a la persona o al área, comportamiento que indique que el medio ambiente está a punto de ser o probablemente será dañado.3. Uso inapropiado de activos y recursos de la empresa. Por ejemplo: robo, derechos de propiedad intelectual, distribución/utilización de propiedad intelectual., utilización de bienes o recursos de la compañía para fines o beneficios personales, etc.4. Corrupción - Aprovechamiento de oportunidades para beneficio personal - Malversación laboral. Uso indebido aceptación/ofrecimiento de regalos y atenciones no autorizados por la organización para beneficios personal, oferta o aceptación de sobornos, conflicto de intereses (actividades profesionales y/o no reportadas), competencia con empresa/prestación de servicios. Por ejemplo: Franquiciados o cónyuges con contrato con otra compañía que se dedique al mismo tipo de negocio o afines que el de la Empresa , recibir préstamos o garantía de competidor, dirigir negocios hacia empleado de la organización, actuar como intermediario o mandatario de terceros, recibir comisiones sin soporte/justificación, solicitud de dinero, regalos y/o gratitudes para contratar (falsos salarios, empleados, beneficios).Uso indebido aceptación/ofrecimiento de regalos y atenciones no autorizados por la organización para beneficios personal, oferta o aceptación de sobornos, conflicto de intereses (actividades profesionales y/o no reportadas), competencia con empresa/prestación de servicios. Por ejemplo, Franquiciados o cónyuges con contrato con otra compañía que se dedique al mismo tipo de negocio o afines que el de la Empresa , recibir préstamos o garantía de competidor, dirigir negocios hacia empleado de la organización, actuar como intermediario o mandatario de terceros, recibir comisiones sin soporte/justificación, solicitud de dinero, regalos y/o gratitudes para contratar (falsos salarios, empleados, beneficios).5. Inadecuada administración de la información. Por ejemplo: falta de confidencialidad de la información, distribución de información no autorizada de carácter sensible, uso no autorizado de información confidencial, a personas no autorizadas o a terceros ajenos a la compañía, se exceptúa de esta reserva las peticiones respecto de los titulares de la información a la que tenga acceso FPA e información de carácter público.6. Manipulación de Estados Financieros: Refiere a tergiversar (interpretación errónea, falsa) los datos acorde a intereses particulares Indicadores Financieros. Por ejemplo, Indicadores Financieros, Flujo de Caja, Incremento de Activos e Ingresos, Disminución de gastos y responsabilidades, Reportes.7. Uso inadecuado de activos - disponible. Por ejemplo: Robo de dinero en efectivo, falsa facturación y ventas, ventas no registradas.8. Cibercrimen (Delitos informáticos sistemas, web, entre otros): Su objeto es causar daños, provocar pérdidas o impedir el uso de sistemas informáticos. Por ejemplo, robo de información, destrucción de información, interrupción del servicio, saboteo, accesos no autorizados, instalación de software malicioso - virus, distribución/utilización de propiedad intelectual, falta de retiro de dominio de la PC, participación directa o indirecta respecto a fraudes cibernéticos.9. Otra: